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GESTIÓN Y CALIDAD DOCENTE

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Descripción

Ayuda a la transformación del Cuerpo Docente en una comunidad de mejora continua, donde los Docentes pueden expresar explícitamente el trabajo que realizan, cómo lo hacen y su visión de cómo la Institución puede avanzar en su conjunto. Abarca no sólo las acciones de los Docentes en relación con las clases, sino también en otros aspectos como la investigación, la gestión académica y la mejora de las competencias personales. Permite a las Universidades monitorear el trabajo de cada maestro y alinearlo con sus Planes Estratégicos

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Beneficios

  • Crea una comunidad entre los Docentes para compartir información importante sobre diferentes aspectos de su trabajo como la investigación, técnicas para mejorar las habilidades de aprendizaje de los estudiantes, Educación, etc
  • El Docente puede cargar los planes de trabajo de cada curso que enseña, para la aprobación de autoridades superiores.
    Utiliza de manera óptima la infraestructura, ahorrando tiempo y creando múltiples simulaciones.
  • Seguimiento estratégico de cada trabajo docente por Carrera, Facultad, Campus y/o Universidad


Características

  • Creación de planes de trabajo por periodo académico, considerando actividades pedagógicas, investigación, consultoría externa, roles institucionales y esfuerzos de mejora continua para cada miembro del Cuerpo Docente.
  • Permite etapas de revisión según un flujo de trabajo flexible, permitiendo seguir la evolución del trabajo del Docente en diferentes instancias, durante el período